簽訂安全責任書  落實責任主體

                                                                    ——2017年安全責任書簽訂大會順利召開

為加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門的安全意識和法制責任觀念，有效預防和減少各類安全事故的發(fā)生，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利開展，2月23日上午，2017年度安全責任書簽訂大會在二層會議室順利召開。公司總經(jīng)理劉志軍、生產(chǎn)副總監(jiān)蔡溢、安委辦戴為及各車間主任、班長參加了本次會議。

安全責任書簽訂大會

會議上，蔡溢副總監(jiān)首先對2016年公司的安全工作進行總結(jié)。他指出，2016年公司的安全事故發(fā)生率較2015年下降了22.2%，安全資金的投入與2015年同比增加了63.2%；2016年，公司在安全管理上有不少創(chuàng)新之舉：一是對以往《安全責任書》的簽訂形式進行了改變，推行自下而上的簽訂形式，由各車間/部門設(shè)定安全考核指標，細化安全檢查表內(nèi)容；二是采取安全管理新舉措，有針對性地進行隱患排查，制定并實施KYT“安全積分獎勵制度”，采取部門間交叉檢查，相互監(jiān)督學習，并充分發(fā)揮微信安全群的作用，排查隱患，監(jiān)督違章；三是加強應(yīng)急隊伍建設(shè)，加大培訓力度，更好地提升應(yīng)急隊伍水平；四是對相關(guān)文件進行完善與修訂，制定“一崗雙責、黨政同責”的安全管理規(guī)定，完善了動火申請的審批流程與公司自然災(zāi)害應(yīng)急預案。同時，他也提到，2016年的安全工作有不少值得肯定的地方。一是應(yīng)急隊伍能夠在抗擊“莫蘭蒂”臺風時發(fā)揮較大的作用；二是全員安全意識有了很大提升，車間、班組能履行好安全檢查職責，現(xiàn)場違章現(xiàn)象也有了大幅度的減少；三是高分通過安全三級標準化換證復評，為2017年搞好安全生產(chǎn)工作奠定了信心。

肯定之余蔡副總監(jiān)也指出了在工作中存在的不足：一是2016年的安全事故發(fā)生率雖然下降了，但事故類別上升了，我們應(yīng)充分總結(jié)經(jīng)驗教訓，避免同類事故的再次發(fā)生；二是部分人員對安全生產(chǎn)不夠重視，對安全檢查的執(zhí)行虎頭蛇尾，敷衍應(yīng)付，對部分隱患的整改不夠及時。對此，他也強調(diào)了2017年公司安全工作的重點與要求：2017年的工作主要圍繞隱患識別與排查、違章排查兩大主題開展，重點關(guān)注K5焊裝線和模具中心搬遷施工的安全工作，以及工裝項目部和模具中心的安全管理，將安全工作與精益活動相結(jié)合，促進安全生產(chǎn)，完成二級安全標準化建設(shè)。他要求各級主管要認真對待安全責任書的簽訂，作為安全第一責任人，要切實履行安全主題責任，主動、負責地開展安全檢查工作，仔細研讀相關(guān)文件，采取以獎代罰的形式，推動2017年度安全工作的開展。

生產(chǎn)副總監(jiān)蔡溢發(fā)言

隨后，劉總也強調(diào)了安全工作的重要性，在“以人為本”的大趨勢下，要嚴抓安全生產(chǎn)，以正向激勵來強化全員的安全生產(chǎn)意識，對重點問題嚴肅問責，加大安全投入，真正落實“一崗雙責、安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導、安全管理力量、安全生產(chǎn)報告制度”，將“安全責任、安全投入、安全培訓、安全管理、應(yīng)急救援”做到位。在實際工作中，一線人員要多提想法、建議，創(chuàng)新并落實安全管理方法。班組長作為生產(chǎn)管理的重要環(huán)節(jié)，是質(zhì)量、安全、工效的源頭，2017年由精益辦和生產(chǎn)管理部主導，要重點提升班組長的建設(shè)工作，為企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)的人才，幫助大家各方各面快速成長。同時在安全管理的投入方面，只要有助于提升安全的想法，應(yīng)全力促成，不惜代價。

總經(jīng)理劉志軍發(fā)言

會議最后，安全員戴為為2016年獲得安全獎的車間頒發(fā)了獎金，并與各車間主任、各班組組長簽訂2017年的安全責任書。通過安全責任書的簽訂，明確各級安全第一責任人的職責與工作內(nèi)容，有效地開展2017年安全工作。

頒發(fā)獎金及簽訂安全責任書

簽訂安全責任書是落實責任人安全生產(chǎn)責任制的重要舉措，是推行全員參與安全管理的重要步驟。安全責任書簽訂大會的順利召開，是搞好2017年安全工作的第一步，我們堅信只要各級管理人員認真履行安全管理工作的主體責任，2017年，公司在安全管理工作方面能邁上一個新臺階。